For Leader (2)

31. Cara paling ampuh utk membentuk hidup Anda adalah dng mendorong diri  Anda agar bertindak.

Setiap org mendapatkan hasil yg berbeda karena mereka melakukan sesuatu yg berbeda dgn org lain dlm situasi yg sama. TINDAKAN yg berbeda memberikan HASIL yg berbeda.

Intinya jika Anda ingin mengarahkan hidup Anda, maka hrs mengendalikan tindakan Anda, bukan tindakan yg dilakukan sesekali yg membentuk hidup Anda, tetapi apa yg terus menerus Anda lakukan yg akan menentukan kehidupan yg Anda jalani.

Anthony Robbins mengatakan, "Saya menjadi pembicara hebat krn saya mewajibkan diri saya utk berbicara tiga kali dlm sehari pada siapapun yg mau mendengarkan, bukan satu kali seminggu. Apabila org lain py jadwal 48X ceramah dlm setahun, saya memiliki jadwal ceramah dg jumlah yg sama dlm 2 minggu. Jadi dlm waktu satu bulan, saya telah memiliki pengalaman Dua tahun org lain. Dlm satu tahun, saya telah maju satu dekade"

32. Seseorang bisa saja punya masalah ... tapi cara dia memperlakukan dan menghadapi masalah itulah yang menentukan akhirnya dia akan keluar sebagai pemenang atau pecundang

33. Sibukkan diri memikirkan impian berhargamu sehingga tak akan ada  waktu untuk negatifitas.

Saat Anda masih sempat berlama-lama menyalahkan, kecewa, takut, menyangkal, berdalih maka bisa jadi impian Anda kurang besar dan kurang bermakna dalam sehingga Anda rela membuang waktu untuk negatifitas tersebut

34. Menurut Tony Buzan, tujuan akhir membaca adalah mendapatkan 100% apa yang Anda butuhkan, bukan 100% apa yang penulis sampaikan.

35. Beberap bulan setelah Walt Disney meninggal ... sebuah wahana yang sangat indah diresmikan dan dibuka utk umum.

Salah satu dari rombongan turis yang masuk mengatakan, " wah sayang sekali Disney sudah meninggal duluan sehingga tak bisa melihat karyanya".

Salah seorang manajer wahana tersebut mendengar hal itu dan menimpali, "Anda salah ... justru Disney sudah melihat hal ini berkali2 dan bertahun2 sebelum ini menjadi sebuah bangunan fisik. Karena Disney sudah melihatnya dengan jelas itulah akhirnya wahana ini ada"

Seorang pemimpin memiliki pandangan jauh ke depan dimana orang lain belum melihatnya. Apa yang bisa Anda lihat di pikiran Anda maka bisa Anda wujudkan dalam realita fisik.

36. Seorang pemimpin tidak menaruh harapan pada orang lain untuk membuat perubahan. Dialah yang akan mengawalinya dan memberikan contoh tanpa berusaha memaksa orang mengikutinya.

37. Cara Kerja Pikiran Anda

Pikiran bawah sadar (PBS) tidak membedakan impuls pemikiran membangun atau merusak. PBS bekerja dgn materi yg Anda umpankan pdnya melalui impuls pemikiran Anda.

PBS akan menjabarkan ke dlm realita sebuah pemikiran yg terdorong oleh rasa takut, sama seperti yg dilakukan thd pemikiran yg terdorong oleh keberanian atau keyakinan.

Sm spt listrik akan memutar  roda mesin di pabrik dan memberikan pelayanan yg berguna kalau dipakai secara konstruktif atau mencelakakan jiwa manusia jika digunakan secara salah, demikian juga hukum sugesti pribadi bisa menuntun org menuju kedamaian dan kemakmuran atau terjerumus ke jurang kemiskinan, kegagalan dan kematian.

Kalau Anda mengisi pikiran  dg rasa takut, keraguan, ketidakpercayaan pada kemampuan Anda dlm menghubungkan dan menggunakan kekuatan Semesta, hukum sugesti pribadi akan mengambil alih semangat ketidakpercayaan ini dan menggunakannya sbg pola PBS utk menjabarkannya dlm bentuk realita fisik.

Jika anda berpikir Anda kalah, Anda kalah.

Jika Anda berpikir tidak berani, Anda tdk berani.

Jika Anda INGIN menang, TAPI berpikir tdk bisa, sdh hampir pasti Anda tidak bisa.

Jk Anda berpikir Anda akan kalah, Anda akan kalah.

Sebab di dunia ini, Anda mendapatkan sukses dimulai dg kehendak Anda sendiri lebih dahulu. Semua dimulai dari keadaan pikran Anda.

Jika Anda berpikir Anda rendah, Anda rendah.

Anda harus berpikir akan menanjak tinggi

Anda harus yakin dgn diri sendiri sblm Anda bisa memenangkan hadiah.

Perjuangan hidup tidak selalu dimenangkan oleh yg lebih kuat atau lebih cepat, namun cepat atau lambat, org yg bisa menang adalah ORANG YG BERPIKIR IA BISA MENANG

38.Org lain melihat diri Anda sama seperti Anda melihat diri Anda sendiri.

Anda menerima perilaku yg Anda inginkan di bawah sadar Anda.

Seseorg yg merasa rendah diri dan terlepas dari keahliannya yg dimiliki, akan dipandang rendah. Pola pikir lah yg akan mengatur perilakunya sehingga seseorg merasa  rendah diri dan ia tetap berlaku seperti itu.

Jika Anda merasa  tdk penting maka selamanya ya jg tidak penting. Agar menjadi penting, Anda harus berpikir Anda itu penting.

Berpikirlah ... bertindaklah dan berkata-katalah sbg JUARA!

39. Otak manusia memerlukan tujuan sebagai bahan bakarnya. Anda tak bisa hidup tanpa tujuan. Buatlah tujuan walau itu hanya untuk hari ini. Tak jadi soal apa tujuan Anda yang penting Anda memilikinya. Dan berlatihlah untuk memperbaikinya dari waktu ke waktu.

40. Seorang pemimpin yang baik memiliki kemampuan mendengarkan.

Seringkali banyak orang berpikir dirinya tak bisa ngomong banyak dan menasehati orang lain. Padahal kunci menjadi seorang pembicara yang baik adalah kemampuan mendengar.

Karena saat Anda mendengarkan lebih dahulu maka Anda akan tahu banyak hal tentang orang lain dan sebenarnya seringkali tanpa sadar orang sudah mengungkapkan sendiri jawabannya saat Anda teliti mendengarkannya.

41. Success is 90% of mental attitude

42. Jangan bandingkan diri Anda dengan orang lain. Seringkali yang Anda bandingkan adalah kelemahan Anda dengan kekuatan orang lain oleh karena itu Anda merasa kalah dan tak mampu. Lagi pula tak akan mungkin ada yang sama persis.

Teladani saja prestasi orang lain dan tanyakan apa yang bisa mendorong dia melakukan hal itu.

Nikmati saja perjalanan sukses Anda karena di setiap tikungan ada pemandangannya sendiri.

43. Persepsi Anda menciptakan realita Anda. Secara sadar pikirkan realita yang Anda inginkan karena jika tidak maka pikiran Anda akan membentuk gambaran sendiri sesuai dengan apa yang dominan Anda serap dari lingkungan.

44. Seorang pemimpin hendaknya memiliki hati yang bersih ketika berdoa. Karena doa yang tidak berhasil bisa disebabkan 3 hal : 1. Adanya panen dari perbuatan buruk yg sedang dituai

2.adanya  pikiran negatif spt kemarahan, kebencian, keserakahan, putus asa, ketidakpercayaan diri dll

3.kurangnya keyakinan pada Tuhan dan diri sendiri

45. Seorang pemimpin akan membantu anggota timnya menemukan apa yang menjadi impian mereka dan menyelaraskannya dengan tujuan organisasi yang dipimpinnya.

Hanya ketika orang menemukannya impiannya maka mereka akan memiliki motivasi yang bersumber dari dalam dirinya sendiri.

Setelah itu tugas kepemimpinan adalah memantau dan memastikan orang tersebut terus bergerak ke arah impiannya.

46. Seorang pemimpin tahu bagaimana bersikap pada setiap anggota timnya. Ia memperlakukan setiap orang dengan cara yang berbeda tapi dengan tujuan yang sama.

Cara berbeda diperlukan karena setiap orang unik dan memiliki karakternya sendiri.

Tujuan yang sama diperlukan karena setiap anggota tim harus dikelola untuk mengarah pada satu visi yang sama.

Ibarat orkestra simfoni yang indah adalah visi sedangkan alat musik adalah anggota tim . Setiap alat musik tidak bisa dimainkan dengan cara yang  sama. Gitar tidak bisa ditiup sebaliknya terompet tidak bisa digesek. Itulah seni kepemimpinan...memadukan berbagai karakter yang harus diperlakukan secara berbeda untuk menghasilkan sebuah impian yang indah.

47. Seorang pemimpin memiliki impian yang benar-benar jelas. Impian yang bukan hanya berdasarkan rasa balas dendam atau mau membuktikan sesuatu. Tetapi impian yang membuatnya semangat dan bergairah karena hal-hal indah di dalamnya.

Apakah impian Anda?

Sudahkah Anda memulainya untuk mewujudkannya walau sekecil apapun langkahnya?

48. Pernahkah Anda mengamati ada orang yg mengalami kepedihan, penderitaan, masalah berat tetapi belum juga berubah?

Mereka adalah orang yg tahan banting hahahahaha.....sangat kuat shg penderitaan spt itu belum cukup menyakitkan #modePositifThinking

Mereka sabar menunggu hidup menghempaskan mereka ke titik terendah shg mereka punya alasan utk berkata "Cukup sudah, tidak mau lagi, harus berubah sekarang" inilah momen ajaib ketika kepedihan menjadi sahabat yg melecut.

Anda punya 2 pilihan

1. Menunggu sampai hidup menghajar Anda

2. Menciptakan situasi seakan Anda sdh ada di titik terendah

Selain hal diatas org jg bisa termotivasi berubah saat memiliki pengharapan2  bahwa tindakan2nya akan menuntun pada masa depan yg mantap jiwa indah menawan. Bahwa karya hari ini layak diupayakan dan  imbalan kenikmatan sudah dekat.

Donald Trump dan Ibu Teresa sama2 tergerak oleh daya yang sama. Walahpun nilai2 mereka bertolak belakang tetapi mereka sama2 didorong oleh kepedihan dan kenikmatan.

Dalam suatu wawancara Donald Trump mengungkapkan bahwa kepedihannya yg paling hakiki dalam kehidupan ini adalah menjadi yg kedua dalam apapun (yg ia samakan dgn kegagalan). Dorongan terbesarnya utk mencapai kesuksesannya adalah dorongan utk menghindari kepedihan tsb. Kepedihan itu jauh lebih kuat memotivasinya daripada hasratnya utk mendapatkan kenikmatan.

Sebaliknya Ibu Teresa wanita yg demikian pedulinya sehingga ketika ia melihat org lain dalam kepedihan, ia juga menderita. Ia menemukan bahwa ketika ia mengambil tindakan utk menolong org2 itu, kepedihan mereka hilang demikian juga kepedihannya. Walaupun sulit utk menyamakan kerendahan hati tertinggi Ibu Teresa dan materialistisnya Donald Trump, tetapi perlu diingat bahwa kedua individu ini membentuk takdir mereka dgn mengaitkan kepedihan dan kenikmatan itu.

Jika Anda bisa mengelola kedua kutub yg seakan berseberangan tadi maka Anda akan mencapai hal besar dalam hidup ini. Ingatkan selalu diri Anda ttg apa yg membuat Anda pedih dan apa yg membuat Anda bahagia maka Anda akan memiliki inner motivation.

49. Ayo renungkanlah ttg apa yg ditulis Robert Kiyosaki dalam bukunya Cashflow Quadrant.

Beliau membagi kuadran menjadi 2 bagian besar kiri dan kanan. Di bagian kiri adalah Employee dan Self employee sedangkan di bagian kanan adalah Business owner dan Investor.

Jika memperhatikan kuadran tersebut anda akan melihat bahwa sisi kiri dimotivasi oleh rasa aman. Sisi kanan dimotivasi oleh kebebasan.

Kesuksesan di sisi B dan I membutuhkan pengetahuan tertentu tentang uang yg disebut kecerdasan keuangan.

Kecerdasan keuangan menentukan tidak hanya berapa banyak uang yg Anda hasilkan melainkan juga berapa banyak uang yg Anda simpan dan bagaimana Anda mengembangkan uang tsb shg ia bekerja  keras untuk Anda dan untuk berapa banyak generasi Anda memilikinya.

Sudahkah Anda mempelajari dan menerapkan hal tsb??

50. Pemimpin membangun suasana dari caranya berbicara, berperilaku, merespons org lain dan memperlakukan org setiap hari. Org cenderung mengikuti pemimpin dengan meniru atau mencontoh tingkah laku pemimpin thdp org lain.

Jika pemimpin memperlakukan org lain dengan sopan dan penuh respek, setiap org mulai memperlakukan rekan2 kerja dengan kesopanan dan respek yg sama.

Tiga hal yg tidak boleh anda lakukan di tempat kerja, yakni mengkritik yg merusak harga diri, mengeluh atau menyalahkan tingkah laku org lain.

51. Dr Maxwell Maltz menunjukkan bahwa orang selalu merespon  segala hal di luar dirinya berdasarkan cara mereka memandang diri mereka, meskipun cara mereka melihat diri sendiri tidak akurat.

Apabila seseorang tidak mengubah cara mereka melihat ke dalam dirinya sendiri, tidak ada yg berubah bagi mereka di luar dirinya.

Maksudnya adalah jika mereka melihat ke dalam diri mereka sebagai pribadi yg tidak menarik, mereka tanpa sadar akan mengharapkan orang lain melihat penampilan luar mereka tidak menarik dan tidak diinginkan. Akibatnya mereka akan merasa malu atau sungkan.

Hanya saat Anda mengubah pemikiran  ttg diri sendiri di dalam diri Anda, maka Anda mulai merasakan pengalaman yg lebih baru dan lebih bahagia di luar diri Anda.

Kalau Anda melihat diri Anda sebagai juara maka Anda akan konsisten, disiplin, punya agenda jelas dan fokus pada tujuan. Jika perilaku tidak menunjukkan seperti itu maka Anda tidak memandang diri Anda sebagai juara.

52. Kritik sebagus apapun tetap mempunyai pengaruh yg sangat besar bagi citra diri seseorang. Dalam militer, ada perbedaan signifikan antara bom nuklir dan bom atom. Bom nuklir memusnahkan manusia, namun bangunan2 yg ada tetap utuh sedangkan bom atom meluluhlantakkan segalanya.

Kritik yang destruktif seperti bom nuklir. Orang tersebut masih hidup dan bisa beraktifitas tapi psikisnya hancur.

Kritik adalah sumber penyebab harga diri rendah, gambaran diri yg buruk, perasaan rendah diri, perasaan tidak cakap, perasaan tidak mampu dan perasaan tidak bahagia dlm hidup.

53. Rasa takut dalam bentuk apapun adalah penghalang  terbesar utk sukses, bahagia dan berprestasi  di segala bidang kehidupan.

Rasa takut selalu menjadi musuh terbesar manusia. Banyak pribadi yg hancur karena rasa takut ketimbang karena faktor lain. Banyak hubungan terlukai oleh rasa takut ketimbang yg lainnya.

Banyak penyakit psikosomatik disebabkan oleh rasa takut ketimbang faktor lainnya. Mengurangi atau menghilangkan rasa takut merupakan kunci untuk menjadi pribadi yg sepenuhnya berguna, bahagia dan mampu mengaktualisasikan diri.

Salah satu rekomendasi  paling penting dari W.Edwards Deming, yg merombak pengendalian mutu ala Jepang pada tahun 1960 dan 1970an adalah mengenyahkan rasa takut.

Ia menyimpulkan bahwa kebalikan dari tempat kerja yg penuh rasa takut adalah suasana yg penuh invoasi, kreativitas, spontanitas, energi yg lebih tinggi dan produktivitas meningkat.

Dalam lingkungan kerja di mana tak seorang pun merasa takut utk melakukan atau mencoba hal2 baru, setiap org lebih dan lebih fokus utk melakukan pekerjaan mereka dengan lebih baik dan lebih baik lagi.

Banyak sekali org yg menyesali masa lalu dan mengkhawatirkan masa depan. Salah satu quote Ralph Waldo Emerson utk rasa takut adalah "Apa yang ada di depan kita, dan apa yg ada di belakang kita, adalah persoalan kecil dibandingkan apa yang sedang kita hadapi."

54. Pemenang selalu menuliskan impiannya dan membacanya terus menerus kemudian berdoa  dan memvisualisasikannya sesering mungkin.

Pada tahun 1957 Harvard mengadakan studi kasus dan meminta semua lulusannya menuliskan impiannya. hanya 3% dlm 1batch kelulusan yg melakukannya . 20th kemudian pada 1977 mereka kembali kpd para alumni tsb dan yg mencengangkan aset dari 3% alumni yg menulis impiannya melebihi aset total 97%  yg lain.

Dengan menulis impian anda membuka diri thd keberlimpahan. Dengan membaca impian Anda setiap hari kekuatan Anda akan berlipat.

Jika Anda tdk suka membacanya, tempelkan foto  impian Anda dlm tembok kamar dan pandang setiap hari dan berdoalah utk impian tersebut.

Repeat the dream to yourself again and again

55. John Stuart Mill mengatakan, "Seseorang yg memiliki sebuah keyakinan = pasukan yg terdiri dari 99 org yg memiliki minat."

Karena itulah mgp keyakinan membuka pintu keberhasilan. Keyakinan mengirimkan perintah lgs ke susunan saraf Anda.

Saat Anda mempercayai sesuatu itu benar, mk scr harafiah Anda berada dlm kondisi sesuatu itu benar. Keyakinan bs mjd kekuatan paling besar utk menciptakan keberhasilan dlm hidup Anda.

Sebaliknya keyakinan yg membatasi tindakan dan pikiran Anda  bisa menghancurkan.

Keyakinan membantu Anda mengeluarkan kemampuan terbesar dlm diri, dg menciptakan dan mengatur kemampuan tsb utk mendukung hsl yg Anda inginkan.

Keyakinan merupakan kompas dan peta yg memandu Anda menuju tujuan dan memberi jaminan bhw Anda bisa mencapai tujuan tsb.

Tanpa keyakinan atau kemampuan utk mengeluarkan keyakinan tsb mk org bisa sangat tdk berdaya.

Ingatlah jk Anda mengatakan  bisa   atau Anda mengatakan  tdk bisa melakukan sesuatu, Anda tetap benar. Kedua jenis keyakinan ini memiliki kekuatan yg besar.

Pertanyaannya adalah keyakinan seperti apa yg Anda miliki?

Dr Andrew Weil :

"Keajaiban obat terletak di dlm pikiran penggunanya, bukan pd obat itu sendiri."

56. Ingatlah tentang apa makna kesuksesan sejati yg sebenarnya Anda inginkan.

Janganlah  lupa diri jika Anda punya banyak harta duniawi.

Kebahagiaan sejati  mungkin bisa datang dari pengalaman2 berharga saat melakukan sesuatu atau bisa juga datang dari keluarga atau dari  hal2 sederhana lainnya.

Kebahagiaan abadi berasal dari besarnya pengaruh yg Anda sebarkan, bukan dari jumlah pendapatan, kepuasan sejati adalah hasil dari nilai yg Anda ciptakan dan kontribusi yg Anda buat u kehidupan, bukan semata2 dari mobil yg Anda punya atau rmh yg Anda beli.

Apakah yang benar2 membuat Anda bahagia?

57. Orang Kaya Ini Sudah Mau Mati, Tapi Dokter Malah Menyuruhnya Melakukan "3 Hal Tak Disangka"

Ada seorang pria tua yang sangat kaya raya. Namun, walau berlimpa harta, ia terkena penyakit ganas yang tidak bisa diobati. Merasa bahwa hidupnya sudah tidak lama lagi, ia merasa amat sangat takut.

Ia pun berkunjung ke seorang tabib yang terkenal. Setelah mengecek denyut nadinya, Tabib itu berkata, "Penyakit ini tidak ada obatnya, tapi ada 1 cara. Sini saya kasih 3 macam resep. Kamu buka dan lakukan sesuai dengan apa yang ditulis di atas. Tapi kamu harus selesai 1 dulu baru kamu boleh buka yang lain."

Sepulangnya ke rumah, orang kaya itu membuka resep pertama. Resep itu bertuliskan, "Pergilah ke tepi pantai, baringlah selama 30 menit setiap hari berturut-turut selama 21 hari."

Orang kaya itu bingung, tapi ia tetap melakukannya sesuai pesan dokter itu. Setiap harinya ia pergi ke pantai dan berbaring di atas pasir, tapi nyatanya, ia berbaring sampai hampir 2 jam setiap hari. Ia tidak pernah merasa begitu nyaman dalam hidupnya karena biasanya ia sangat sibuk. Tiduran sambil mendengar suara angin, ombak dan suara burung berkicau benar-benar membuat hatinya terasa begitu damai.

Hari ke 22, ia membuka resep kedua. Di dalamnya bertuliskan, "Carilah 5 ekor ikan, udang, atau kerang di tepi pantai dan kembalikan mereka ke laut. Lakukan setiap hari berturut-turut selama 21 hari."

Ia berpikir, apa lagi ini, namun ia tetap melakukan sesuai dengan apa yang dituliskan. Siapa sangka, setiap kali ia melepas ikan dan udang tersebut ke laut, entah kenapa ia merasa hatinya tergerak.

Hari ke 43, ia membuka resep terakhir. Kali ini, resep tersebut bertuliskan, "Carilah sebatang ranting pohon dan tulis semua amarah dan kebencianmu di atas pasir." Baru saja ia selesai tulis 1, ombak langsung datang dan menghapus tulisannya. Ia tulis lagi, ombak datang lagi dan menghapusnya. Satu per satu, seluruh amarah dan kebencian yang ia pendam, terhapus dan hilang dibawa laut. Tiba-tiba, air mata mengucur di pipinya.

Setelah kembali ke rumah, ia merasa seluruh badannya lega, terasa begitu ringan, seakan-akan semua bebannya sudah terangkat, hanya menyisakan hati yang tenang dan damai, bahkan ia sudah tidak takut mati.

Ternyata, jika manusia tidak tahu tentang 3 hal ini, maka selamanya ia akan sulit untuk bahagia:

1. Istirahat

2. Memberi

3. Melepaskan emosi negatif

Keserakahan adalah racun. Hasrat manusia tidak memiliki akhir. Setelah mendapat kestabilan, selanjutnya mengejar kenyamanan. Setelah mendapat kenyamanan, selanjutnya mengejar kemewahan. Selama keinginan manusia tidak berakhir, ia tidak akan pernah bahagia.

Bersyukur dan merasa puas akan mendatangkan kebahagiaan. Hargailah apa yang Anda miliki sekarang dan Anda akan menemukan bahwa Anda adalah orang terkaya di dunia

58. Orang2 sukses berorientasi pada hasil, solusi dan tindakan. Ketika mereka mendapat sebuah ide atau melihat sebuah peluang, mereka segera mengambil tindakan. Ketika mereka mendengar sebuah ide cemerlang, mereka bergerak dengan cepat. Mereka memiliki rasa urgensi dan kecenderungan utk bertindak. Mereka mengerjakan segala sesuatu dalam tempo yang cepat. Tapi tetap dlm koridor etika yg benar.

Alasan utama manusia tidak bertumbuh  adalah mereka tidak mencoba apapun yg baru. Mereka terjebak pada zona nyaman. Mereka terus menerus melakukan hal2 dengan cara yang sama dan merasa heran mengapa memperoleh hasil yang selalu sama.

Semakin cepat anda bergerak, semakin Anda berenergi. Semakin cepat anda bergerak, semakin banyak umpan balik yg Anda dapatkan.

Semakin cepat Anda bergerak, semakin baik hasil yg Anda peroleh dan semakin baik perasaan Anda terhadap diri sendiri. Semakin cepat Anda bergerak, semakin besar rasa percaya diri Anda

59 Kunci kesuksesan itu sebenarnya hanya satu namun saya lupa dimana menyimpannya.🙈🙈😝

Ntar kalau sudah ketemu lagi saya beritahu yaa sekarang saya mau bahas ini aja deh tentang delegasi ...

Ekonom Vilfredo Pareto mengatakan ada prinsip 80:20 bahwa 80%omset Anda adalah hasil dari 20% talenta Anda.

Dlm bisnis atau organisasi  Anda hrs melakukan byk hal tapi Anda hrs fokus pd kekuatan dan mendelegasikan kelemahan Anda pd org lain.

Boleh saja awalnya Anda mengerjakan semuanya sendiri namun seiring berjalannya waktu Anda harus fokus pada kekuatan Anda dimana hal tersebut berkontribusi pada 80% pencapaian Anda.

*Do what you do best and ask others to do what they do best*

60. Orang sukses bersedia melakukan apapun sampai meraih kesuksesannya dgn cara benar tanpa mencelakai org lain - itulah yg disebut komitmen.

Kesuksesan besar dicapai dgn komitmen besar. Saat Anda melihat org yg sukses di bidang apapun, Anda akan menemukan bhw mereka adalah org2 yg memiliki komitmen besar terhadap tujuannyanyg sangat jelas.

Pebalet terkenal Rusia, Anna Pavlova :

"Mengikuti sebuah tujuan tanpa berhenti, itulah rahasia dari kesuksesan saya"

Apa yg menjadikan Larry Bird salah satu pemain basket terbaik? Byk org yg msh bertanya-tanya. Dia tdk bs melompat. Dia terlihat bermain dg lambat. Namun Larry Bird memiliki komitmen besar utk sukses. Dia berlatih lbh keras, dia memiliki mental lbh kuat, dia bermain lbh tulus, dan dia menginginkan lbh banyak. Akhirnya dia mendapatkan lbh byk dari kemampuannya dibandingkan hampir semua org.

Kualitas komitmenlah yang membuat orang2 sukses itu berhasil. Komitmen merupakan unsur penting kesuksesan dalam bidang apapun.

Tentukan tujuan yg jelas. Susun strategi utk mencapainya. Rancang tindakan utk mewujudkan strategi.

Latih diri Anda mulai dari berkomitmen utk hal2 kecil yg pasti bisa Anda lakukan ... puji diri Anda dan tingkatkan sedikit demi sedikit hingga mencapai apa yang Anda mau.

Jika Anda tdk percaya pd diri Anda sendiri, siapa yg akan percaya?

Sebelum melakukan hal besar, lakukan hal kecil. Dlm buku Robert Kiyosaki Rich Dad, Poor Dad dikatakan bhw anda boleh belajar ttg financial melalui permainan.

Mulailah dgn hal2 kecil baru dgn hal besar. Tapi byk org melakukannya terbalik. Ketika mereka bermain dlm permainan besar dan kalah mereka akan mundur dan main dlm permainan kecil kemudian menyalahkan org lain atau sesuatu yg tidak mereka kuasai.

To be Continued 

For Leader Part 1 

For Leader Part 2 

For Leader Part 3

For Leader Part 4